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关于松滋市公开招聘信息中心工作人员面试工作的公告

更新时间:2013年10月23日 文章来源: 荆州青年人才网 查看次数:

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》,我单位拟对公开招聘工作人员进行面试,现就有关事项公告如下:

一、面试对象
岗位代码   岗位数量   姓名
332801:       1    余道松、张永东、陈张念
二、面试时间和地点
时间:2013年8月,以面试准考证通知为准。
三、面试内容及方法
1、参加面试的考生须在7月25日,携带下载打印的《荆州市事业单位招聘工作人员报名表》(一式两份)、有效身份证、毕业证、以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件、复印件在规定时间内到人社局四楼办理资格审查和登记手续,不在规定时间进行资格审查和登记者,按弃权处理。
2、面试主要测试报考对象的计算机操作、网络编辑、文字工作能力。
面试包括软件应用和综合答辩两个方面内容,软件应用时间为30分钟,综合答辩时间为10分钟。两个环节时间不连续计算。
3、面试顺序:面试考生先按抽签顺序进行软件应用测试,测试结束后进行综合答辩,答辩完毕面试即结束。
4、面试成绩:考官打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,即为面试成绩。软件应用测试成绩权重为60%,答辩成绩权重为40%,面试总成绩=软件应用测试成绩×0.60+答辩成绩×0.40。
5、面试成绩当场公布。
四、注意事项
1、时间要求。考生须在指定时间到考生休息室(抽签室)报到,迟到作自动弃权处理。
2、纪律要求。
①开考前,考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存,自带的相关资料一律交由工作人员保管。
②候试期间,需耐心等待,不得离开休息室,如因特殊情况需离开休息室的,须报告休息室工作人员,经许可后,由工作人员全程陪同。
③佩戴好抽签序号牌,进入面试室后向考官展示本人的序号牌。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息。
④在进入试场后,按照主考官的要求答题,不得向评委及工作人员询问有关考题的问题,如确未听清题目,可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始,考生开始答题,计时开始,考生答题结束,必须报告“答题完毕”。
⑤面试结束后,考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后,由工作人员带离面试考场。
⑥自觉遵守考试纪律,尊重考官和其他工作人员,服从工作人员协调和安排。如有违纪行为,将取消面试资格。
 
五、相关后续工作
1.体检。
①体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。
②体检的组织。体检将统一组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检必须在二级甲等以上医院进行,费用自理。
③体检时间待人社局将考生综合成绩和体检考核入围人员公告后另行通知,不按照时间和地点参加体检的,视作放弃体检资格。
体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。
2.考核。
体检合格人员进入考核。考核工作由市政府办人事科、市信息中心具体负责。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。
在考核中被确定为不合格的,考核小组应以书面形式说明理由,并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。
工作咨询电话:0716—6228259  0716—6218963   
工作监督电话:0716—6222555

松滋市人力资源和社会保障局    松滋市信息中心
2013年