黄妍平

1.通过3个月的时间从店铺导购独立出去带店，由于工作表现优秀，从销售部被调入商品企划部 2.刚开始6个月的时间负责江浙沪店铺商品的补货（进销存），后来负责华北区域（山东河北山西陕西） 3.负责本区域与外区域店铺之间的货品调配 4.根据每周每月数据报表分析区域商品结构与售罄率规划，跟进畅销款的SKU下单及到仓到店的时间 5.根据公司给出的区域店铺的指标，做出相应的销售折扣规划 6.季节性货品的退仓通知与跟进

1.负责公司的招聘计划和配置的相关环节 2.办理员工的入职、离职、调动、调薪、劳动合同的签订及内部资料的整理，会使用人力资源管理系统OA做相关运作 3.定期给员工的相关培训（入职培训，组织消防演练等） 4.通过一年的时间工作表现优异，被调到园区其他新公司做人事 5.起草公司的规章制度与日常通告通知，编制各个部门的绩效考核方案 5.独立完成员工的考勤管理及验厂的所有事项

市场营销